Baltic Sea Consulting
Wir beraten, coachen und unterstützen Sie bei Ihren Herausforderungen: situativ und individuell aus Kiel.
Beratung auf Augenhöhe
Ich bin selbstständige Beraterin, zertifizierte Bussiness Trainerin, Coach und Change Managerin. In meinen mehr als 25 Jahren Berufserfahrung als Führungskraft im Personalmanagement, im Vertrieb sowie in der Projektarbeit habe ich bei mir und anderen erfahren dürfen, wie unterschiedlich wir Menschen auf Veränderungen und Herausforderungen reagieren.
Ich habe erlebt, welche Energie in jeder einzelnen Person, in Teams und in ganzen Organisationen entsteht, wenn individuelle Wünsche und Bedürfnisse erkannt, benannt und berücksichtigt werden und welchen Einfluss die Kommunikation auf die Motivation der Menschen und den Erfolg eines Vorhabens hat.
- langjährige Erfahrung als Führungskraft
- zertifizierte Trainerin
- zertifizierte Businesscoachin
- zertifizierte Change-Managerin
Mein persönliches Netzwerk
Die BSC Baltic Sea Consulting GmbH & Co. KG verfügt über ein handverlesenes, kompetentes Beraternetzwerk, welches situativ und kooperativ zum Einsatz kommen kann.
Meine persönlichen Routen
- Bachelor of Science, Studiengang Finance
- Betriebswirtin, Schwerpunkt Personalwesen
- über 10 Jahre Führungserfahrung
- über 15 Jahre Projekterfahrung
- seit 2019 selbstständige Beraterin, Trainerin, Moderatorin und Coach
- seit 2019 Geschäftsführerin der Baltic Sea Consulting GmbH & Co. KG
Beratung, individuell für Sie zusammengestellt
Trainingsprogramme, mit denen Sie Fahrt aufnehmen
Als zertifizierte Trainer besitzen wir die Kompetenz, Workshops, Seminare und Trainingsprogramme für Mitarbeiter & Führungskräfte Ihres Unternehmens zu entwickeln und durchzuführen.
Wir bieten handlungsorientierte Seminare, damit Ihre Crew die richtigen Segel hissen und Ihr Schiff Fahrt aufnehmen kann.
Wir richten unsere für Sie individuell konzipierten Veranstaltungen grundsätzlich handlungsorientiert aus. Wichtige Elemente sind die Anleitung zur Selbstreflexion des eigenen Handelns und Feedback-Szenarien, denn nur durch das Beleuchten der „blinden Flecken“ können wir alle uns weiter entwickeln. Mit Spaß fällt das Lernen und Aufnehmen von Wissen leichter, daher finden auch Humor und aktive Elemente Eingang in unsere Veranstaltungen.
Gerne unterstützen wir Sie mit unseren Kompetenzen.
Was kann Inhalt der Seminare & Workshops sein?
- Kommunikation
- Moderation
- Mediation
- Seminardesign, Körpersprache & Visualisierung
- Gesprächs- & Verhandlungsführung
- Stress- & Selbstmanagement
Konfliktmanagement für lösungsorientiertes Handeln
Ein Konflikt basiert meist darauf, dass etwas nicht so ist, wie ich es mir vorstelle. Unser Gegenüber verhält sich anders als erwartet, und das wird als falsch beurteilt. So bauen sich Wut, Ärger und Konflikte auf, die emotionale Sturmfluten auslösen können.
Ob Führungskraft, Angestellte oder Partner: Alle Menschen haben unterschiedliche Emotionen, Ziele, Interessen und Bedürfnisse. Was den einen stört, berührt den anderen gar nicht. So unterschiedliche Wahrnehmung kann Konflikte auslösen, daraus ergeben sich aber auch Chancen zur Weiterentwicklung.
Zu einem erfolgreichen Konfliktmanagement gehört die Bereitschaft der Beteiligten, sich dem Konflikt zu stellen und eine gemeinsam getragene Lösung zu finden. Es geht darum, vorhandene Probleme mittels einer allparteilichen und unabhängigen Person zu lösen und dabei zu unterstützen, neuen Konflikten vorzubeugen. Ein wesentliches Ziel besteht darin, Führungskräfte, Angestellte oder Selbstständige darin zu stärken, Konflikte selbst zu erkennen und sie anzugehen.
Was kann Konfliktmanagement leisten?
- vorhandene Konflikte mithilfe unabhängiger Personen lösen
- gemeinsame Lösungsansätze finden
- lernen, neuen Konflikten vorzubeugen
Erfolgreiches Konfliktmanagement sorgt dafür, dass Konflikte gehandhabt werden können. Die Beteiligten lernen den positiven Umgang mit den erlebten Gefühlen kennen, um in künftigen Konfliktsituationen adäquat reagieren zu können.
Gerne sind wir Ihr Lotse bei der Navigation durch stürmische Zeiten.
Coaching – persönlich und individuell
Wir stärken Kompetenzen und Ressourcen, damit Sie Ihre Segel neu ausrichten können.
Die Arbeitswelt wird vernetzter, virtueller, flexibler und die Abgrenzung zum Privatleben verwischt immer stärker. Kreatives Denken und innovatives Handeln sind wichtige Voraussetzungen, um sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können und diese Herausforderungen zu meistern. Es bedarf des Impulses, um den ersten Schritt in eine neue Richtung zu gehen. Coaching bietet Ihnen die notwendige Unterstützung durch Hilfe zur Selbsthilfe.
Wenn wir mit Ihnen als Führungskraft, Angestelle oder Selbstständige zusammenarbeiten, dann handelt es sich um eine zeitlich begrenzte, zielorientierte Maßnahmen. Je nach Ausgangssituation fokussieren wir uns stärker auf Beratung oder Coaching. Ziel ist es, die Kompetenzen und Ressourcen zu verbessern und Entwicklung zu stärken.
Hierbei versprechen wir Ihnen Empathie, Authentizität und Geradlinigkeit. Im Spagat zwischen Businessorientierung und Herzlichkeit helfen wir Ihnen, Herz, Bauch und Verstand sprechen zu lassen und zielgenau einzusetzen.
Welche Anlässe gibt es für ein Coaching?
- anstehende Veränderungen
- neue Prozesse & Arbeitsweisen
- persönliche Krisen & Stressbelastungen
- Motivations-, Verhaltens- & Wahrnehmungsblockaden
- Veränderungswunsch im Führungs- & Kommunikationsverhalten
- Erarbeiten von Potenzialen, Wahl- & Handlungsoptionen
Meine persönliche Philosophie ist Weiterentwicklung und Wachstum, angepasst an die individuelle Situation. Ich empfinde Stillstand als Rückschritt und finde mein Glück darin, lebenslang lernen zu dürfen. Meine Leidenschaft ist, Menschen dabei zu begleiten, dass sie ihre eigenen Bedürfnisse erkennen und eine innere Stärke erlangen, um den immer wieder auftretenden Herausforderungen im privaten und beruflichen Umfeld offen zu begegnen und diese selbstbewusst zu meistern. Basis meiner Arbeit ist Empathie, Respekt und Wertschätzung sowie das Wissen um die eigene, individuelle Lösungskompetenz und die Einzigartigkeit jeder Person.